FormulaDen logo
FormulaDen.com
🔍
физика Химия математика Химическая инженерия Гражданская Электрические Электроника Электроника и приборы Материаловедение Механический Технология производства финансовый Здоровье

Качество найма Формула

Fx Копировать
LaTeX Копировать
Качество найма измеряет ценность, которую новые сотрудники приносят компании. Проверьте FAQs
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
QoH - Качество найма?JPS - Оценка эффективности работы?Rut - Оценка времени нарастания?ES - Оценка вовлеченности?CFS - Оценка культурного соответствия?I - Количество индикаторов?

Пример Качество найма

С ценностями
С единицами
Только пример

Вот как уравнение Качество найма выглядит как с ценностями.

Вот как уравнение Качество найма выглядит как с единицами.

Вот как уравнение Качество найма выглядит как.

55Edit=85Edit+20Edit+70Edit+45Edit4Edit
Решение
Копировать
Сброс
Делиться
Вы здесь -
Дом » финансовый » Бизнес » Бизнес-метрики » Качество найма

Качество найма Решение

Следуйте нашему пошаговому решению о том, как рассчитать Качество найма?

Первый шаг Рассмотрим формулу
QoH=JPS+Rut+ES+CFSI
Следующий шаг Заменить значения переменных
∴ QoH=85+20+70+454
Следующий шаг Подготовьтесь к оценке
∴ QoH=85+20+70+454
Последний шаг Оценивать
∴QoH=55

Качество найма Формула Элементы

Переменные
Качество найма
Качество найма измеряет ценность, которую новые сотрудники приносят компании.
Символ: QoH
Измерение: NAЕдиница: Unitless
Примечание: Значение должно быть больше 0.
Оценка эффективности работы
Оценка эффективности работы определяется как общая ожидаемая ценность организации отдельных поведенческих эпизодов, которые человек выполняет в течение определенного периода времени.
Символ: JPS
Измерение: NAЕдиница: Unitless
Примечание: Значение должно быть больше 0.
Оценка времени нарастания
Показатель времени нарастания означает количество времени, которое требуется новому сотруднику для достижения полной производительности на своей должности в компании.
Символ: Rut
Измерение: NAЕдиница: Unitless
Примечание: Значение должно быть больше 0.
Оценка вовлеченности
Показатель вовлеченности — это количественный показатель, который отражает уровень вовлеченности сотрудников в организации.
Символ: ES
Измерение: NAЕдиница: Unitless
Примечание: Значение должно быть больше 0.
Оценка культурного соответствия
Оценка культурного соответствия — это соответствие основных ценностей, поведения и целей между культурой вашей компании и культурой потенциального кандидата.
Символ: CFS
Измерение: NAЕдиница: Unitless
Примечание: Значение должно быть больше 0.
Количество индикаторов
Количество индикаторов относится к измерению или значению, которое дает вам представление о том, что представляет собой что-то.
Символ: I
Измерение: NAЕдиница: Unitless
Примечание: Значение должно быть больше 0.

Кредиты

Creator Image
Создано Кашиш Арора
Сатьявати Колледж (ДУ), Нью-Дели
Пользователь Кашиш Арора создал эту формулу и еще 50+ формул!
Verifier Image
Проверено Вишну К.
Инженерный колледж БМС (БМССЕ), Бангалор
Пользователь Вишну К. проверил эту формулу и ещё 200+ формул!

Другие формулы в категории Показатели человеческих ресурсов

​Идти Коэффициент невыходов на работу
AR=TULNWD⋅100
​Идти Стоимость за прокат
CPH=ERE+HRexpSH
​Идти Текучесть сотрудников
ETR=(EsepAVGemp)⋅100
​Идти Возврат инвестиций в человеческий капитал
HCROI=R-NHCexpHCexp

Как оценить Качество найма?

Оценщик Качество найма использует Quality of Hire = (Оценка эффективности работы+Оценка времени нарастания+Оценка вовлеченности+Оценка культурного соответствия)/Количество индикаторов для оценки Качество найма, Качество найма (QoH) измеряет ценность, которую новые сотрудники приносят компании. Качество найма обозначается символом QoH.

Как оценить Качество найма с помощью этого онлайн-оценщика? Чтобы использовать этот онлайн-оценщик для Качество найма, введите Оценка эффективности работы (JPS), Оценка времени нарастания (Rut), Оценка вовлеченности (ES), Оценка культурного соответствия (CFS) & Количество индикаторов (I) и нажмите кнопку расчета.

FAQs на Качество найма

По какой формуле можно найти Качество найма?
Формула Качество найма выражается как Quality of Hire = (Оценка эффективности работы+Оценка времени нарастания+Оценка вовлеченности+Оценка культурного соответствия)/Количество индикаторов. Вот пример: 53.75 = (85+20+70+45)/4.
Как рассчитать Качество найма?
С помощью Оценка эффективности работы (JPS), Оценка времени нарастания (Rut), Оценка вовлеченности (ES), Оценка культурного соответствия (CFS) & Количество индикаторов (I) мы можем найти Качество найма, используя формулу - Quality of Hire = (Оценка эффективности работы+Оценка времени нарастания+Оценка вовлеченности+Оценка культурного соответствия)/Количество индикаторов.
© 2024-2026. Developed & Maintained by softUsvista Inc.
Copied!