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अनुपस्थिति दर फॉर्मूला

Fx प्रतिलिपि
LaTeX प्रतिलिपि
अनुपस्थिति दर बीमारी आदि के कारण कर्मचारियों की अप्रत्याशित अनुपस्थिति की वार्षिक रिकॉर्डिंग है। FAQs जांचें
AR=TULNWD⋅100
AR - अनुपस्थिति दर?TUL - कुल अनियोजित अवकाश?NWD - कार्य दिवसों की संख्या?

अनुपस्थिति दर उदाहरण

मूल्यों के साथ
इकाइयों के साथ
केवल उदाहरण

अनुपस्थिति दर समीकरण मूल्यों के साथ जैसा दिखता है।

अनुपस्थिति दर समीकरण इकाइयों के साथ जैसा दिखता है।

अनुपस्थिति दर समीकरण जैसा दिखता है।

6Edit=15Edit250Edit⋅100
समाधान
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अनुपस्थिति दर समाधान

अनुपस्थिति दर की गणना कैसे करें, इसके लिए हमारे चरण-दर-चरण समाधान का पालन करें।

पहला कदम सूत्र पर विचार करें
AR=TULNWD⋅100
अगला कदम चरों के प्रतिस्थापन मान
∴ AR=15250⋅100
अगला कदम मूल्यांकन के लिए तैयार रहें
∴ AR=15250⋅100
अंतिम चरण मूल्यांकन करना
∴AR=6

अनुपस्थिति दर FORMULA तत्वों

चर
अनुपस्थिति दर
अनुपस्थिति दर बीमारी आदि के कारण कर्मचारियों की अप्रत्याशित अनुपस्थिति की वार्षिक रिकॉर्डिंग है।
प्रतीक: AR
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
अनुपस्थिति दर खोजने के लिए सूत्रOpen Variable
कुल अनियोजित अवकाश
कुल अनियोजित अवकाश से तात्पर्य किसी संगठन में कर्मचारियों द्वारा ली गई अनियोजित छुट्टियों की संख्या से है।
प्रतीक: TUL
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
कुल अनियोजित अवकाश खोजने के लिए सूत्रOpen Variable
कार्य दिवसों की संख्या
कार्य दिवसों की संख्या से तात्पर्य किसी संगठन में कर्मचारियों द्वारा कार्य किये जाने वाले कुल आधिकारिक दिनों से है।
प्रतीक: NWD
माप: NAइकाई: Unitless
टिप्पणी: मान 0 से अधिक होना चाहिए.
कार्य दिवसों की संख्या खोजने के लिए सूत्रOpen Variable

क्रेडिट

Creator Image
के द्वारा बनाई गई
इग्नू (इग्नू), भारत
आशना बख्शी ने यह फ़ॉर्मूला और 100+ अन्य फ़ॉर्मूले बनाए हैं!
Verifier Image
द्वारा सत्यापित नयना फुलफागड़ LinkedIn Logo
इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड एंड फाइनेंशियल एनालिस्ट्स ऑफ इंडिया नेशनल कॉलेज (आईसीएफएआई नेशनल कॉलेज), हुबली
नयना फुलफागड़ ने इस सूत्र और 1500+ अन्य सूत्रों को सत्यापित किया है!

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​जाना चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर
CAGR=(((EVSV)1ny)-1)⋅100
​जाना ग्राहक विक्रय मूल्य
CSP=CP+(PM%⋅CP)
​जाना ईबीआईटी
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​जाना बाजार में प्रवेश
MP=(nTP)⋅100

अनुपस्थिति दर का मूल्यांकन कैसे करें?

अनुपस्थिति दर मूल्यांकनकर्ता अनुपस्थिति दर, अनुपस्थिति दर सूत्र को बीमारी या अन्य कारणों से अनियोजित अनुपस्थिति की दर के रूप में परिभाषित किया गया है। का मूल्यांकन करने के लिए Absenteeism Rate = कुल अनियोजित अवकाश/कार्य दिवसों की संख्या*100 का उपयोग करता है। अनुपस्थिति दर को AR प्रतीक द्वारा दर्शाया जाता है।

इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करके अनुपस्थिति दर का मूल्यांकन कैसे करें? अनुपस्थिति दर के लिए इस ऑनलाइन मूल्यांकनकर्ता का उपयोग करने के लिए, कुल अनियोजित अवकाश (TUL) & कार्य दिवसों की संख्या (NWD) दर्ज करें और गणना बटन दबाएं।

FAQs पर अनुपस्थिति दर

अनुपस्थिति दर ज्ञात करने का सूत्र क्या है?
अनुपस्थिति दर का सूत्र Absenteeism Rate = कुल अनियोजित अवकाश/कार्य दिवसों की संख्या*100 के रूप में व्यक्त किया जाता है। यहाँ एक उदाहरण दिया गया है- 6 = 15/250*100.
अनुपस्थिति दर की गणना कैसे करें?
कुल अनियोजित अवकाश (TUL) & कार्य दिवसों की संख्या (NWD) के साथ हम अनुपस्थिति दर को सूत्र - Absenteeism Rate = कुल अनियोजित अवकाश/कार्य दिवसों की संख्या*100 का उपयोग करके पा सकते हैं।
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